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??????? 人力资源理念:
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人力资源是企业长期发展的第一重要资源。德才兼备,知人善任,是巨轮长久秉承的用人理念爱游戏平台官网。我们尊重个人,提倡诚信、创新及不断进取的精神爱游戏平台官网。适合企业战略转型及快速发展需要的专业人才和管理人才,在巨轮的发展将不可限量爱游戏平台官网爱游戏平台官网。
??????? 人才培养理念:
??????? 个人目标与企业目标相结合
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巨轮尊重每一个员工的发展爱游戏平台官网,鼓励员工充分利用公司健全的培训及发展制度规划个人职业生涯爱游戏平台官网,引导他们将个人发展目标与企业发展目标结合起来。在全面的员工培训发展体制的支持下爱游戏平台官网,在整个集团良好的发展环境和氛围的熏陶下,员工的才智得到最大限度的发挥爱游戏平台官网,个人的理想得到充分实现,个人能力得到不断提高,个人的思想境界和情操持续升华,形成一支爱国守法爱游戏平台官网爱游戏平台官网爱游戏平台官网、爱岗敬业爱游戏平台官网、素质优秀爱游戏平台官网、专业扎实的员工队伍。与此同时,企业的目标在此基础上也能够得以实现。
??? ??? 人力资源培训原则
??????? 具有良好培训的员工是公司的资产,为支持企业的持续发展和保持在行业内的竞争力,提升自我爱游戏平台官网、积极进取,是员工发展的必然道路爱游戏平台官网爱游戏平台官网。有效的培训除了提高员工的工作技能外爱游戏平台官网爱游戏平台官网,更加是有力支持了企业文化的传播与认同爱游戏平台官网爱游戏平台官网爱游戏平台官网爱游戏平台官网,培养巨轮为家的团结观念爱游戏平台官网。因此,巨轮搭建了完善的培训体系爱游戏平台官网,不论是新员工的理论与实践培训爱游戏平台官网、各岗位的基础技能培训爱游戏平台官网爱游戏平台官网、管理人员的综合素质培训、以至积极工作心态的企业文化培训爱游戏平台官网爱游戏平台官网,都完善俱备爱游戏平台官网爱游戏平台官网。为员工的成长和公司的发展爱游戏平台官网,作出相应的支持爱游戏平台官网爱游戏平台官网爱游戏平台官网。
??????? 终身持续学习与学历教育相结合
??????? 培训是造就一支高素质员工队伍的最重要环节之一爱游戏平台官网,也对社会和企业的发展作出贡献爱游戏平台官网爱游戏平台官网爱游戏平台官网。巨轮认为爱游戏平台官网爱游戏平台官网,坚持全员的持续培训,以帮助员工不断更新知识,不断提高素质水平,是最为重要爱游戏平台官网。巨轮领先于同业,打破地域的隔阻爱游戏平台官网,开创网络培训系统爱游戏平台官网,并且与人才梯队体系配合爱游戏平台官网爱游戏平台官网,为员工提升自我能力爱游戏平台官网,为企业提供储备人才爱游戏平台官网爱游戏平台官网,为社会培养物流精英爱游戏平台官网爱游戏平台官网。
??????? 人力资源队伍建设原则:
??????? 人力资源是巨轮最重要的资源爱游戏平台官网,人力资源的质量取决于每一个巨轮员工素质的高低爱游戏平台官网。因此爱游戏平台官网爱游戏平台官网,要做好企业的队伍的建设:打造一支有战略眼光爱游戏平台官网、能驾驭全局、为企业领航带队的决策队伍爱游戏平台官网爱游戏平台官网,一支思想活跃爱游戏平台官网、功底雄厚爱游戏平台官网、观念创新、时刻追踪前沿信息技术爱游戏平台官网、能把握并不断丰富企业核心技术的专业人员队伍爱游戏平台官网爱游戏平台官网爱游戏平台官网,一支好学上进爱游戏平台官网、工深业精爱游戏平台官网、刻苦努力的企业专业人才队伍和一支兢兢业业爱游戏平台官网爱游戏平台官网爱游戏平台官网、善于应用现代经营管理手段的管理人员队伍爱游戏平台官网爱游戏平台官网爱游戏平台官网。
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